Сколько длится декретный отпуск

Почти любая работающая официально женщина в период беременности уходит в декретный отпуск. Потому у таких дам обычно появляются вопросы по назначению/получению подобных выплат, а также по поводу длительности декретного отпуска по уходу за ребенком. Помимо этого, существуют важные темы: досрочный выход из декрета и сохранение при этом пособия. Сколько длится декретный отпуск в 2017 году, что это такое возможно ли его уменьшить или увеличить?

Сколько длится декретный отпуск: что это такое?

В российском Трудовом кодексе нет такого понятия как декретный отпуск, однако одновременно с этим там определяются такие понятия: отпуск по беременности либо отпуск по уходу за ребенком. Из них состоит декрет, в который имеет возможность уходить каждая будущая роженица. Непосредственно отпуск по беременности продолжается около 4 месяцев, и уйти в такой отпуск беременная сотрудница имеет возможность за 2 месяца до будущей      даты родов. Основанием для чего является больничный лист, предоставляемый медучреждением, где роженица пребывает на учете, а платить за него обязан работодатель. Помимо этого, оформить декрет имеет возможность исключительно сама роженица.

Если говорить об отпуске по уходу за ребенком, то его имеет возможность оформить как мать, так и отец либо иной родственник, непосредственно производящий уход за новорожденным. Для оформления отпуска по уходу за ребенком следует подать заявление на руководителя по месту трудоустройства. Расскажем об обоих случаях подробнее.

Сколько длится декретный отпуск: отпуск по беременности и родам

С отпуска по беременности и родам (БиР) начинается декретный отпуск. Обычно будущие роженицы уходят в отпуск по БиР на 30 неделе беременности. Но есть и исключения, скажем, уйти в отпуск по БиР раньше имеют возможность ожидающие двойню, тройню и т.д., или будущие мамы, живущие в регионах, загрязненных радиоактивными выбросами после катастроф на Чернобыльской АЭС и комбинате «Маяк». Следовательно, в соответствии со ст. 255 ТК РФ расчет идет на такие сроки:

1. При обычной беременности, протекающей без серьезных патологий, уход в декрет оформляется на 140 дней (70 суток до рождения и 70 после рождения).
2. При ожидаемом появлении на свет нескольких детей отпуск составит 194 дня (84 суток до рождения, 110 суток после рождения).
3. Если при родах возникли осложнения, отпуск продлевается до 156 суток.

Исключительные случаи, предусмотренные законодательством:

• Роды проведены до наступления декретного срока (30 недель), полагается отпуск 156 дней со дня рождения ребенка;
• Если роженица живет на радиационно-загрязненных территориях, полагается отпуск 160 дней.

Сколько длится декретный отпуск: отпуск по уходу за ребенком

Когда больничный кончается, начинается другой вид отпуска — по уходу за ребенком. Его имеет возможность оформить как мать, так и отец либо иной родственник, занимающийся с новорожденным. Для чего следует подать заявление на работодателя.

Сколько длится декретный отпуск такого рода? В нем возможно пребывать до 36 месяцев. Но не забывайте, что оплачивается только половина из них — 18. Возможно получать выплаты и до достижения ребенком 3 лет, но подобное правило распространяется на очень малое количество семей. Подобная привилегия предоставляется семьям администраций ряда регионов РФ, а также малоимущим семьям, рождающим третьего и последующих детей.

Некоторые граждане считают, что имеют право получать отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Мотивация следующая: якобы подобное право имеют родители часто болеющих детей. Помимо этого, определенные родители уверены, что подобный отпуск дается даже до достижения несовершеннолетним 14 лет, если он инвалид. Подобные мнения не соответствуют действительности. По ТК РФ родители инвалида могут иметь право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (при сохранении заработной платы), еще есть возможность оформить до 2 недель дополнительного отпуска. Но какие-либо дополнительные сроки к декрету в этих ситуациях не добавляются.

Сколько длится декретный отпуск: продление или уменьшение отпуска

По факту уходить в декрет будущую роженицу никто не обязывает, однако не забывайте, что в подобном случае не назначат пособие по БиР. Возможно уйти в декрет позже, так как оформление больничного происходит в соответствии со сроком беременности по законодательству (30 недель).

Помимо этого, уменьшить отпуск с сохранением пособия возможно посредством выхода на место работы на неполный рабочий день. Если вы планируете полностью прекратить декретный отпуск – следует написать на работодателя заявление. По факту вы можете законно как прервать декрет, так и вновь в него уйти. По законодательству, вы имеете возможность делать так любое число раз по необходимости.

Продление декретного отпуска по законодательству возможно делать с совмещением с законным отпуском. Подать заявление по этому поводу можно как накануне ухода в декретный отпуск, так и после ухода.

Право на декретный отпуск имеют женщины во многих странах. Независимо от того, проживаете вы в России, Украине или Казахстане, по достижении 30-й недели беременности вы имеете возможность временно прекратить трудовую деятельность и посвятить себя окончанию беременности, родам и уходу за ребенком.