Выплаты на ребенка до 1.5 лет в 2018 году

Семья – это главное в жизни каждого человека. В Российской Федерации обычные работники стараются зарабатывать достаточно средств, чтобы обеспечить не только себя, но и каждого члена своей семьи. К сожалению, в современном мире сделать это становится с каждым днем все труднее. Разумеется, в стране существуют проблемы не только в политическом, но и экономическом планах. Таким образом, уже на протяжении нескольких лет наблюдается снижение заработной платы. Это же в свою очередь приводит к кризису в стране и постоянным жалобам со стороны народа. Но сейчас стоит поговорить о том, какими будут выплаты на ребенка до 1.5 лет в 2018 году. Будут ли введены какие-либо новые законы или поправки? Обо всем этом и многом другом Вы узнаете, прочитав данную статью.

Декретный отпуск и его главная цель

Итак, для того, чтобы полностью понять, что нас ждет в наступившем году, необходимо разобраться с уже существующими законами. И сейчас речь пойдет об отпуске по уходу за ребенком.

В жизни каждой девушки наступает такое время, когда она задумывается о продолжении своего рода. Разумеется, такой период присутствует и у парней, но сейчас мы уделим основное внимание слабому полу. Перед тем, как молодая пара решается завести детей, нужно все тщательно взвесить и понять, сможете ли Вы обеспечить своего ребенка. К сожалению, в нашей стране далеко не каждая парочка имеет достаточно большую сумму, чтобы дать новорожденному все необходимое. Собственно, именно поэтому многие откладывают этот вопрос в долгий ящик. И, соответственно, из-за этого в Российской Федерации начал резко снижаться уровень рождаемости. А для того, чтобы это исправить, правительство принимает различные меры.

Представим ситуацию, что среднестатистическая молодая пара решила завести ребенка. Сразу отметим, что оба будущих родителя работают в крупных компаниях и зарабатывают довольно большие деньги. В таком случае обеспечить ребенка будет легко, но встает вопрос о воспитании.

Разумеется, никто из них не может бросить работу и следить за ребенком, ведь тогда будет потеряна часть дохода, без которой дела пойдут уже не настолько хорошо. Благодаря заботе федеральных властей был введен закон, обязывающий каждого работодателя предоставлять декретный отпуск матери ребенка. Декрет – это три года, на протяжении которых мать будет присматривать за ребенком и делать все необходимое для его комфортного проживания. Конечно же, такой отпуск является оплачиваемым, но, отметим, что только первая его половина.

Вторые полтора года существуют исключительно для того, чтобы мать, уходя в декрет, не боялась потерять свое рабочее место. Кстати, что это мы говорим только о матерях, ведь согласно поправке, внесенной в данный закон первого января 2018 года, в декретный отпуск может выходить и отец ребенка. Это значительно упрощает ситуацию, ведь теперь можно получать дополнительный доход. Так, например, если один из родителей ребенка имеет опыт работы в интернете, тогда можно, находясь дома, присматривать за новорожденным и получать небольшие деньги.

Выплаты за рождение ребенка

Теперь давайте же разберемся, какие выплаты полагаются семье, в которой родился ребенок. Во-первых, стоит отметить, что существует единовременная выплата в размере семнадцати тысяч рублей, которая положена каждой семье. Укажем и на то, что региональным властям не запрещено менять значение таких выплат. Так, например, согласно новому указу столичной мэрии, в Москве семьи будут получать более двадцати тысяч за рождение ребенка.

Также существуют пособия по беременности и родам. Они предусмотрены исключительно для того, чтобы дать будущей матери время на отдых. Ведь считается, что последние два с половиной месяца до родов, организм ослабевает и девушка является нетрудоспособной. Примерно столько же времени дается для того, чтобы восстановить силы после родов. Можно называть это больничным, а можно именовать небольшим отпуском, который также, как и декретный, является оплачиваемым. Однако, между этими отпусками есть очень большая разница. В первом случае мать будет получать 100% выплаты от официальной заработной платы, а во втором – 40% до того момента, пока ребенку не исполнится полтора года.

Материнский капитал – пособие для каждой семьи

Теперь, когда каждый желающий может прочитать данную статью и узнать, какие выплаты полагаются семьям, где родился ребенок. Пора узнать и о том, что полагается родителям, решившим завести второго ребенка. Многие уже, наверняка слышали о том, что было задумано правительством, но не придавали этому никакого значения.

Итак, еще в далеком 2007 году федеральными властями было принято решение о поддержании семей, в которых есть второй ребенок. С этого времени каждому родителю, который предоставит официальный документ, подтверждающий рождение второго ребенка, полагается значительная сумма. На сегодняшний день сертификат материнского капитала приближается к полумиллиону рублей. Услышав эту сумму, многие забывать о правилах, которые необходимо соблюдать, получив такие деньги:

1. Отметим, что материнский капитал не выдается наличными средствами. Кроме того, любая попытка обналичить сертификат, будет считаться грубым нарушением федерального закона. Да и вообще, стоит знать, что легального способа получить такую сумму наличными, не существует.
2. Сумма, выдаваемая родителям должна быть использована исключительно для создания благоприятных условий проживания для ребенка. То есть, нельзя использовать материнский капитал для покупки автомобиля или же для открытия цветочного ларька. Благодаря этой сумме можно улучшить качество жилья, приобрести новую квартиру и даже оплатить учебу ребенку.
3. Материнский капитал выдается только за второго ребенка. Но существуют исключения, когда семьи, в которых появился третий ребенок, также могут претендовать на получение вышеуказанной суммы. Но это сработает лишь в том случае, если ранее материнский капитал не получался. В основном, данная функция была разработана для тех родителей, у которых уже были двое детей до 2007 года.