Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет в 2017 году

Хотя та помощь, которая положена от государства для родителей маленьких детей, и не столь велика, но даже эти средства лучше чем ничего, и они помогают хоть как-то содержать быстро растущее чадо и покупать хотя бы небольшой набор необходимых ему вещей. В перечень положенных выплат входит сразу несколько пособий, включая ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году за второго ребенка.

Какие виды пособий положены при рождении второго ребенка в 2017 году

В принципе, родителям всех новорожденных детей, неважно, какие они по счёту в семье, выплачивают одни и те же пособия в одних и тех же размерах:

• Декретное пособие — находясь в отпуске, который связан с беременностью и родами (в среднем около 4,5 месяцев), женщине гарантируется сохранение её среднего официального дохода в полном объёме.
• Единовременное пособие — оно направлено на то, чтобы родители могли купить малышу самые необходимые на первое время вещи. Размер пособия более или менее заметный — в 2016 году это 15 с небольшим тысяч рублей. Если денег на то, чтобы его индексировать, не найдут, оно останется таким же. А если всё же средства отыщутся — подрастёт примерно до 17 тысяч рублей.

У каждого российского региона есть полное право выдавать свои собственные пособия или увеличивать размер общероссийских, в зависимости от того, насколько регион может себе это позволить.

Также стоит напомнить, что рождение второго ребёнка уже позволяет получить сертификат по программе материнского капитала и распорядиться 450 с небольшим тысячами рублей на перечисленные в законе о маткапитале цели.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году на второго ребенка

Пособие по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет в 2017 году уже относится не к числу единоразовых выплат, а представляет собой регулярное, ежемесячное пособие, которое получает один из родителей, который находится в отпуске по уходу за ребёнком.

Как известно, теперь этот вопрос формулируется именно так — один из родителей. Даже молодое поколение прекрасно помнит те времена, когда такой отпуск полагался только маме, а отец не только не мог пойти в подобный отпуск при живой матери, но такая мысль, приди она кому-то в голову, показалась бы просто смешной.

Тем не менее, прогресс не стоит на месте, времена и нравы меняются, и теперь, после данных Верховным Судом разъяснений, всё больше входит в практику нахождение в отпуске по уходу за маленьким ребёнком его отца. В принципе, если родители посоветовались и решили поступить именно так, потому что это более удобно, более выгодно материально и т.д., то почему бы и нет. Продолжительность самого такого отпуска по закону — три года. Однако, пособие положено только на первые полтора из них. Затем или нужно будет пристраивать ребёнка в дошкольное учреждение образования, или сидеть с ним в неоплачиваемом отпуске.

Что касается размеров пособия, то здесь уже далеко до того полного объёма получаемых доходов, что был положен для пособия по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году за второго ребенка, как и за первого или любого другого, составит 40% “белого” дохода оставшегося в отпуске по уходу за ним родителя. В расчёт берутся доходы за два года, которые предшествовали появлению на свет малыша. Поэтому если в среднем мама или папа зарабатывали, например, 25 000 рублей, то пособие составит 10 000. Насколько это хорошая сумма, сложно сказать. Но если ваш легальный доход был меньше реального, как это принято на каждом шагу, и по справкам вы получали 5 000, то пособие вовсе составит 2 000 рублей. Поэтому если молодые люди планируют свою жизнь заранее и видят себя через 2-3 года родителями ребёнка, стоит заранее позаботиться о том, чтобы не попасть потом впросак с суммой пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и постараться сделать свой доход максимально прозрачным и чистым.